Les fondamentaux de la facilitation saison 3 – Formation EPiGO x CNAM
Après une première édition réussie début 2022, confirmée par une deuxième, fin 2022, la formation “Les fondamentaux de la facilitation” proposée en partenariat par le CNAM Entreprises et EPIGO revient, en septembre 2023, pour une troisième promotion ! 👌 La facilitation ? Le nom nouveau d’une pratique ancienne : l’art de faire coopérer des individus divers, au […]
Se lancer dans la facilitation
Cet article, destiné à celles et ceux qui se souhaitent se lancer en tant que facilitateur·rice, propose 6 étapes pour appréhender au mieux son projet. Exemples, situations vécues, liens inspirants et références théoriques : il s’agit d’un petit guide qui, je l’espère, sera utile !
ICLR : 4 questions pour créer un cadre de sécurité
Comment créer les conditions de la coopération et du changement? J’accompagnais un collectif sur un sujet qui n’était pas ma spécialité : les aider à bouger, dans un contexte de transformation. L’équipe occupait une fonction support, assez mal considérée par le reste de l’entreprise. Le climat au sein du groupe était relativement bon, mais chacun […]
La Gestion par Consentement : une autre façon de prendre des décisions
Construire, à plusieurs, une décision robuste et enthousiasmante : une gageure ? C’était une équipe de direction d’une boîte de l’ESS. Un séminaire au vert. 2 jours pour discuter de la stratégie de la boîte, faire des choix structurants sur les axes de développement. Mais aussi, une demande, plus difficile celle-là : est-ce qu’il ne […]
Décarbonons – en partenariat avec Nautilus
2 journées pour maîtriser les fondamentaux de la transition et se mettre en mouvement avec son équipe dirigeante
Du changement chez EPiGO !
Du changement chez EPIGO EPIGO a 35 ans et une nouvelle page s’ouvre ! Après toutes ces années, Marie et Daniel ont décidé de se mettre à temps partiel (ils restent associés) et de laisser la main à une nouvelle gouvernance. Antoine prend la présidence, Isabel, Christina et Anne-Laure deviennent associées. Ce que cela change […]
Synthèse : Made to Stick
Qu’est-ce qui fait qu’une idée vous marque ? Comment faire en sorte que vos idées changent le monde ? On peut avoir la “bonne” idée, et pourtant, ne pas réussir à ce qu’elle touche les gens à qui on l’expose. Pourquoi ? Parce que, comme disait Spinoza, “Il n’y a pas de force intrinsèque des idées […]
Synthèse du livre « Les transformations silencieuses »
Les Transformations silencieuses, du philosophe et sinologue François Jullien explore notre incapacité, en tant qu’occidentaux, à percevoir les processus profonds et secrets qui bouleversent la vie, de la vieillesse au changement climatique. Dans cette synthèse, nous tentons d’en dégager des apprentissages et des possibles applications pour la transformation des organisations.
2 “nouveaux” rôles pour le·la facilitateur·rice : story-teller et perturbateur.
Notes de lecture de “Facilitating Collaboration” de Brandon Klein et Dan Newman.
Les fondamentaux de la facilitation – Formation Epigo x CNAM
Le CNAM et EPIGO lancent : « Les fondamentaux de la facilitation ». Découvrez cette nouvelle formation !
