Praticien Prédom
4 journées pour maîtriser le modèle et l’art du débrief
Prédom est un outil formidable pour mieux se comprendre et s’utiliser. Il sert aussi à nourrir la capacité des équipes à fonctionner collectivement, en se connaissant mieux et en apportant un langage commun pour parler des interactions. En tant que coach, consultant·e, accompagnateur·trice ou facilitateur·trice, c’est un outil qui permet d’aborder de façon profonde et efficace les questions relationnelles et de rapport à soi. Ça peut être une prestation spécifique, un préalable au coaching, un outil de team building ou de gain de performance dans une équipe projet. Dans tous les cas, c’est toujours un investissement précieux qui permet de renforcer la confiance et les liens de coopération.
La formation est dispensée en 2 modules successifs (il est possible de ne suivre que le module 1) :
- Appréhender le modèle Prédom et mieux comprendre la communication interpersonnelle au travail
- Devenir praticien·ne : savoir débriefer un profil
Cette formation est pour vous si :
- Vous cherchez à développer votre boîte à outil pour aborder les sujets relationnels, de changement, de collaboration ou de rapport à soi
- Vous accompagnez des individus et souhaitez les aider à mieux s’utiliser
- Vous accompagnez des projets et souhaitez avoir une approche structurée des questions relationnelles
Objectifs
- Module 1 : appréhender le modèle Prédom et mieux comprendre la communication interpersonnelle au travail
- Identifier les spécificités du modèle Prédom©
- Identifier l'impact d'un profil sur les interactions, au quotidien, dans l'univers professionnel et ses conséquences en terme de communication interpersonnelle
- Module 2 : devenir praticien – débriefer un profil
- Analyser un profil, valoriser ses caractéristiques, ses points forts, ses modes de communication prioritaires
- Acquérir la posture de débriefe d’un profil
- Débriefer selon plusieurs axes
Public et prérequis
- Public : consultant·es, coachs, formateur·trices, manageureuses, responsables formation, professionnel·les des RH, professionnel·les de la gestion de carrière …
- Prérequis : avoir de l’expérience en accompagnement : coaching, conseil, formation, management.
- La validation du module 1 est nécessaire pour intégrer le module 2
Modalités
- Module 1 (14h) : 2 journées en présentiel ou 4 ateliers en visio de 3h30
- Module 2 (14h + 5h estimées asynchrone) :
- Parcours e-learning estimation 5H
- 2 journées en présentiel ou 4 ateliers en visio de 3h30
- Ouverture d’un compte avec un crédit de 6 profils pour s’entrainer
- Si la formation a lieu à distance, les participant·es recevront un lien leur permettant d’accéder aux classes virtuelles. Chacun·e devra disposer d’un poste informatique avec webcam et micro et d’un accès internet haut débit permettant de suivre les classes virtuelles. Les participant·es auront accès si besoin à une assistance technique par mail ou chat durant la durée de la formation.
Approche pédagogique
- Formation interactive à travers des journées en présentiel ou des classes virtuelles. Nombreux exercices à partir d'une collection de profils variés pour appréhender la diversité des modes de fonctionnement et leurs interactions.
Evaluation
- Questionnaire sous forme de QCM après chaque module
- Attestation de formation
- A l’issue du module 2 le·la participant·e fera la présentation d’un profil en condition de débriefe - Une fois habilité, une attestation de Praticien Prédom est délivrée
- A l’issue de la formation : chaque participant·e est invité·e à compléter un questionnaire d’évaluation de la formation
Déroulé
Module 1 (14h)
Avant la formation
- Chaque participant·e répond en ligne au questionnaire Prédom© et reçoit son débriefe
Les ateliers en présentiel ou en classes virtuelles
- Le modèle Prédom, les registres gauche-droit, cortex-limbique – Profils des participant·es et posture de débriefe.
- Typologies de profils -Le langage selon Prédom, le modèle en huit dimensions.
- Profils des participants détaillés, opposition d’octants, interactions entre profils, points clés pour travailler ensemble.
Module 2 (14h + 5h asynchrone)
Avant la formation
- ouverture pour les participant·es d’un parcours de e-learning et d’un espace sur une plateforme d’entrainement. Les participant·es font remplir le questionnaire à 2 personnes de leur entourage.
Les ateliers en présentiel ou en classe virtuelle
- Son propre regard sur les profils, gérer sa subjectivité, discours en quatre registres.
- Approfondissement : mots clés, cardinaux, dynamique, préparer un débriefe.
- Analyse de profils typiques, atypiques, complexes. Subtilités à connaître.
- Utilisation de l’analyse générée par le logiciel Prédom dans un débriefe.
- Entrainement au débriefe
Après les ateliers
- Quizz d’analyse de profil – 4 crédits de profils supplémentaires pour s’entrainer
Tarifs
Tarif par participant·e : 2 900€ HT
Nous adaptons nos tarifs en fonction de votre situation :
- 2 500€ HT Structures de moins de 50 personnes
- 1 950€ HT particuliers et micro-entreprises
Toutes les formations et les ateliers se déclinent en intra et s’adaptent à vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Inscription
Pour vous inscrire, écrivez-nous pour préréserver votre place pour la session qui vous intéresse.
Nous prendrons contact avec vous dans un délai d’une semaine afin de bien comprendre votre demande et les éventuels ajustements nécessaires.
Cet entretien sera aussi l’occasion de nous faire part, le cas échéant, de vos contraintes ou besoins spécifiques. En particulier, si vous pensez être en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler, nous pourrons alors prendre en compte les contraintes liées à votre situation et vous proposer, si besoin, des solutions ou aménagements de compensation adaptés.
Une fois votre demande d’inscription prise en compte, vous recevrez un bulletin à compléter pour nous permettre d’établir la convention ou le contrat de formation que vous devrez nous renvoyer signé pour finaliser votre inscription. Pour une demande de financement auprès d’un OPCO, n’hésitez pas à nous contacter.
Nos formations sont soumises à un seuil minimal de 3 participant·es pour que la session ait lieu. Nous vous confirmerons au plus tard une semaine avant la date de démarrage de la formation, la bonne tenue de la session. Vous recevrez à ce moment-là votre convocation avec les informations nécessaires pour suivre la formation en présentiel ou en ligne.
Nos formateurs
Emmanuel Couvreux
Coach, formatrice, experte prédom
Les prochaines dates :
• Journées des 04 et 05 juin et du 02 juillet en présentiel à Paris + Matinées des 08 et 10 juillet en visio
Nos contenus
Les styles de management
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Faisons (parfois) aux autres ce qu’on ne voudrait pas qu’on nous fasse
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Nos autres formations
Durée : 14 heures
En ligne, Présentiel
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