Pratiquer le management horizontal
- Un management sans manageur ·se ?
Les organisations pyramidales commencent à montrer leurs limites : désengagement des personnes aux échelons inférieurs, centralisation des décisions, lenteur des circuits d’information, manque d’initiative… Assiste-t-on à la fin d’un monde ? Des alternatives semblent fleurir : holacratie, sociocratie, entreprises libérées, etc. Beaucoup de labels certes attirants mais aux réalités plus nuancées.
Comment s’engager dans une transition vers une forme d’organisation moins verticale ? Peut-on mieux partager le pouvoir ? Faut-il organiser un big bang ou donner raison aux adeptes des petits pas ? Nous allons explorer avec vous le projet que vous voulez mettre en œuvre : ce qui fonctionne bien aujourd’hui, ce que vous souhaitez améliorer, jusqu’où vous voulez responsabiliser vos collaborateur·trices et pour quel résultat souhaité ?
Nos contenus
Découvrez nos contenus autour des sujets de management et d’horizontalité : réflexions, outils et retours d’expérience pour passer de la théorie à la pratique !

4 raison de faire appel à un·e facilitateur·trice pour votre prochain temps collectif
Comment être sûr que vos réunions pro soient efficaces et plaisantes ? Antoine nous explique le rôle du facilitateur et comment il peut améliorer l’efficacité

Changement : synthèse du livre Switch, de Chip et Dan Heath
Switch est un livre publié en 2011 par Chip et Dan Heath, 2 frères écrivains à succès de livres de non-fiction. L’objet du livre :

Évoluer sans aller au clash ou s’écraser : l’art de cultiver une posture d’assertivité
Vous voulez évoluer, changer de place, grandir…
Nos références
Découvrez certains accompagnements que nous avons eu la chance de réaliser pour nos client·es autour des sujets de management horizontal.

Nexity – Séminaire Bordeaux
Séminaire des membres du CODIR de la filiale régionale Aquitaine Contexte : comment fédérer le CODIR autour de projets collectifs stratégiques et enthousiasmants pour la

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Learning expedition du CODIR à Nantes pour aller plus loin dans la transformation managérial Contexte : le Centre de Service Partagé Comptabilité Conseil EDF porte
Nos offres
Découvrez nos offres liées à au management horizontal.

Coaching de dirigeant·e – sparring partner
Dirigeant·es et entrepreneur·es font face à certains moments de leur vie professionnelle à de la solitude. A des moments clef de pivot, de prise de

Co-conception de programme de transformation
Initier et piloter le changement La transformation est devenue un buzzword et pourtant, on vous attend sur la mise en place de changements concrets. En

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Je suis à votre disposition pour échanger !
