Utiliser Prédom© en accompagnement d’équipe
1 journée pour avoir des ressources pratiques dans l’utilisation de Prédom en collectif.
Une formation pour les praticien·nes expérimenté·es, pour avoir des ressources pratiques dans l’utilisation de Prédom en collectif.
Objectifs
- Débriefer Prédom© pour une équipe
- Analyser un profil d’équipe et comprendre ce qu’il nous dit du fonctionnement de cette équipe.
- Analyser comment chaque profil individuel s’inscrit dans cette équipe
Public et prérequis
Public : Consultant·es, coachs, formateu·trices, manageur·euses
Prérequis : Avoir la certification Prédom.
Modalités
Durée : 1 journée de 9h15 à 17h45
Groupe de : 6 participant·es maximum
Approche pédagogique
-
Formation interactive.
Nombreux exercices à partir de deux cas d’équipes différentes.
Evaluation
- Pendant la formation : évaluation des acquis sous la forme d’exercices sur des cas pratiques et de questions réponses en tour de table (Il pourra être demandé aux participant·es une auto-évaluation en fin de parcours).
- A l’issue de la formation : chaque participant·e est invité·e à compléter un questionnaire d’évaluation de la formation. Remise d’une attestation de formation
Déroulé
Clarifier la demande et les intentions du manager
Identifier le besoin pour cette équipe, en quoi cette intervention peut les aider à mieux travailler ensemble. Identifier s’il y a des tensions pour que la séance collective ne creuse pas les incompréhensions
Cuture pratique partagée par l’équipe
- Profil moyen
Savoir lire et comprendre le profil moyen produit par la plateforme Prédom, les registres de préférence majoritaires et minoritaire, impact sur la communication et les manières de travailler au sein de l’équipe.
- Expressions dans le profil collectif
Les expressions et ce qu’elles révèlent des valeurs partagées dans l’équipe.
Places et rôles dans le collectif
- Profils individuels dans l’équipe
Positionner les profils individuels dans le profil d’équipe, ceux qui sont dans le fonctionnement majoritaire, ceux qui apportent un regard minoritaire.
- Impacts sur le fonctionnement de l’équipe
Aider l’équipe à entendre les minoritaires, rester vigilant sur les registres qui sont en évitement.
Image de l’équipe et interactions avec ses parties-prenantes
L’équipe dans son environnement
Image de l’équipe perçue par l’extérieur, logique de compréhension/incompréhensions avec les partenaires, client·es, fournisseur·euses…
Plan d’action des participant·es
Préparation des utilisations à venir du profil d’équipe par chacun·e des participant·es
Tarifs
Tarif INTRA : 3 200€ HT
14 heures de formation pour un groupe jusqu’à 10 personnes maximum.
La location de la salle est incluse jusqu’à 6 personnes.
Nous adaptons nos tarifs en fonction de votre situation : 2 400€ HT pour les structures de moins de 50 personnes.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Inscription
Pour vous inscrire
Ecrivez-nous pour préréserver votre place pour la session qui vous intéresse.
Nous prendrons contact avec vous dans un délai d’une semaine afin de bien comprendre votre demande et les éventuels ajustements nécessaires.
Cet entretien sera aussi l’occasion de nous faire part, le cas échéant, de vos contraintes ou besoins spécifiques. En particulier, si vous pensez être en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler, nous pourrons alors prendre en compte les contraintes liées à votre situation et vous proposer, si besoin, des solutions ou aménagements de compensation adaptés.
Une fois votre demande d’inscription prise en compte, vous recevrez un bulletin à compléter pour nous permettre d’établir la convention ou le contrat de formation que vous devrez nous renvoyer signé pour finaliser votre inscription. Pour une demande de financement auprès d’un OPCO, n’hésitez pas à nous contacter.
Nos formations sont soumises à un seuil minimal de 3 participant·es pour que la session ait lieu. Nous vous confirmerons au plus tard une semaine avant la date de démarrage de la formation, la bonne tenue de la session. Vous recevrez à ce moment-là votre convocation avec les informations nécessaires pour suivre la formation en présentiel ou en ligne.
Nos formateurs
Joy thornes
Facilitatrice, formatrice, coach
Nos contenus
Les styles de management
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Faisons (parfois) aux autres ce qu’on ne voudrait pas qu’on nous fasse
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Nos autres formations
Durée : 14 heures
En ligne, Présentiel
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