Nexity Domaines 

Contexte : comment relever la tête du guidon ?

Nexity Domaines est une filiale de Nexity proposant des logements neufs en deuxième couronne parisienne. Après une année extrêmement compliquée, du fait des confinement, la Présidente a souhaité prendre le temps, avec son CODIR, de réfléchir ensemble à l’avenir, de façon à pouvoir anticiper sur les problématiques à venir.

Approche : 3 journées en visio, pour renforcer les liens, se donner du souffle et dessiner une trajectoire concrète

Nous avons conçu et animé un séminaire de 3 journées, toutes en visio, espacées chacune d’un mois. Lors de la première journée, le CODIR a pu ressouder les liens personnels mis à mal par la période récente et faire un bilan partagé de l’année. La deuxième journée a permis une exploration des problématiques stratégiques à moyen termes (recrutement, règlementaire, politique, clients…) et un premier travail sur les valeurs et la mission de l’entité. La dernière journée a permis de finaliser un document accepté par tous comme référence et précisant les valeurs et la mission de la filiale et de co-construire une stratégie sur l’année, qui permette de traiter ses défis principaux.

Résultats : des dirigeants engagés, une direction claire, un collectif soudé

L’ensemble des participants a grandement apprécié l’exercice (satisfaction moyenne de 8,4 ; 9,0 et 8,9 sur 10 pour les journées 1, 2 et 3). L’expérience a été plaisante, même en visio. Elle a permis de nourrir les liens entre les membres du CODIR et de produire des livrables concrets, ainsi qu’une feuille de route opérationnelle à suivre sur l’année.

Quelques retours à chaud :

Ce qui m’a le plus plu « L'écoute, l'échange, entre les différents participants, le respect des collaborateurs entre eux. On part avec une feuille de route écrite qui va nous guider dans nos objectifs à atteindre. »

« le rythme était bon. On a été crescendo au jour après jour pour rentrer dans le vif du sujet (le concret)»

« L'animation d'un séminaire via Teams doit être très particulière à mener et la manière de faire d'Antoine a été tout à fait adaptée et appréciable, entre la discussion de groupe et les salles de travail + ses passages dans ces salles pour vérifier le bon avancement des ateliers et notre compréhension du sujet.»

« Antoine a été à la hauteur des objectifs que nous nous étions fixés lors de la préparation de ce séminaire. »