Manageur ·ses
- Comment embarquer votre équipe dans un contexte incertain ?
Les manageur ·euses ont une double mission avec une fonction "froide" liée à leur environnement et une fonction "chaude" liée à leur équipe.
La fonction "froide" : fixer des objectifs en lien avec ceux de l’entreprise, déléguer des tâches, encadrer les équipes, recadrer si besoin, et rapporter à son·sa propre manageur ·euse. Ces activités s’apprennent en fonction de la culture de l’organisation, et peuvent être plus ou moins uniformisées.
Les manageur ·euses sont aussi attendus sur des tâches "chaudes" : motiver, embarquer, fidéliser les collaborateur·trices, donner du sens, faire travailler ensemble des gens différents. Là, ce sont d’autres outils qui sont nécessaires, ils s’acquièrent par la pratique et la réflexivité.
Ce qui fera la qualité du management et la possibilité de lier avantageusement « froid » et « chaud », c’est la maîtrise de sa communication interpersonnelle. Savoir s’utiliser soi-même, parce qu’on est son premier outil de travail.
On en parle ?
Nos contenus
Découvrez nos contenus destinés aux manager : réflexions, outils et retours d’expérience pour prendre du recul sur vos pratiques.
La Gestion par Consentement : une autre façon de prendre des décisions
Construire, à plusieurs, une décision robuste et enthousiasmante : une gageure ? C’était une équipe de direction d’une boîte de l’ESS. Un séminaire au vert.
Les styles de management
💌 Notre newsletter : https://bit.ly/NewsletterEPIGO 🖥️ Notre site web : https://bit.ly/SiteEPIGO
Synthèse de Manager par l’approche systémique : l’art du cadrage
Dominique Bériot propose un cadre méthodologique complet et éprouvé pour aborder des transformations systémiques dans une organisation. En voici une synthèse.
Nos références
Découvrez certains de nos accompagnement en lien avec des problématiques de management !
EDF CSP 2C
Learning expedition du CODIR à Nantes pour aller plus loin dans la transformation managérial Contexte : le Centre de Service Partagé Comptabilité Conseil EDF porte
Nexity – Séminaire Bordeaux
Séminaire des membres du CODIR de la filiale régionale Aquitaine Contexte : comment fédérer le CODIR autour de projets collectifs stratégiques et enthousiasmants pour la
Usbek & Rica
2 jours de séminaire online pour initier une nouvelle dynamique Contexte : Usbek & Rica sort une nouvelle plateforme Usbek & Rica, média indépendant, a vécu
Nos offres
Découvrez nos offres à destination des managers.
Profil Prédom
Manager, entrepreneur·e, salarié·e, dirigeant·e… Peu importe notre job, la question de la communication est toujours centrale. Nos interactions, quand elles fonctionnent bien, sont nourrissantes, voire
Je suis à votre disposition pour échanger !