Nexity Domaines 

  • 3 journées de séminaire pour dessiner la stratégie annuelle
Contexte : comment relever la tête du guidon ?

Nexity Domaines est une filiale de Nexity proposant des logements neufs en deuxième couronne parisienne. Après une année extrêmement compliquée, du fait des confinement, la Présidente a souhaité prendre le temps, avec son CODIR, de réfléchir ensemble à l’avenir, de façon à pouvoir anticiper sur les problématiques à venir. 

Approche : 3 journées en visio, pour renforcer les liens, se donner du souffle et dessiner une trajectoire concrète

Nous avons conçu et animé un séminaire de 3 journées, toutes en visio, espacées chacune d’un mois. 

Lors de la première journée, le CODIR a pu ressouder les liens personnels mis à mal par la période récente et faire un bilan partagé de l’année. 

La deuxième journée a permis une exploration des problématiques stratégiques à moyen termes (recrutement, règlementaire, politique, clients…) et un premier travail sur les valeurs et la mission de l’entité. 

La dernière journée a permis de finaliser un document accepté par tous et toutes comme référence et précisant les valeurs et la mission de la filiale et de co-construire une stratégie sur l’année, qui permette de traiter ses défis principaux. 

Résultats : des dirigeant·es engagé·es, une direction claire, un collectif soudé
L’ensemble des participant·es a grandement apprécié l’exercice (satisfaction moyenne de 8,4 ; 9,0 et 8,9 sur 10 pour les journées 1, 2 et 3). L’expérience a été plaisante, même en visio. Elle a permis de nourrir les liens entre les membres du CODIR et de produire des livrables concrets, ainsi qu’une feuille de route opérationnelle à suivre sur l’année. 
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Quelques retours à chaud :
Ce qui m’a le plus plu « L'écoute, l'échange, entre les différents participants, le respect des collaborateurs entre eux. On part avec une feuille de route écrite qui va nous guider dans nos objectifs à atteindre. »
« le rythme était bon. On a été crescendo au jour après jour pour rentrer dans le vif du sujet (le concret)»
« L'animation d'un séminaire via Teams doit être très particulière à mener et la manière de faire d'Antoine a été tout à fait adaptée et appréciable, entre la discussion de groupe et les salles de travail + ses passages dans ces salles pour vérifier le bon avancement des ateliers et notre compréhension du sujet.»
« Antoine a été à la hauteur des objectifs que nous nous étions fixés lors de la préparation de ce séminaire. »

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