Etre entendu·e, c’est possible ?
Créer un espace d’expression pour que chacun·e se sente VRAIMENT entendu·e, c’est primordial ! Joy vous présente les 4 conditions pour mettre en place cet espace d’écoute.
ICLR : 4 questions pour créer un cadre de sécurité
Comment créer les conditions de la coopération et du changement? J’accompagnais un collectif sur un sujet qui n’était pas ma spécialité : les aider à bouger, dans un contexte de transformation. L’équipe occupait une fonction support, assez mal considérée par le reste de l’entreprise. Le climat au sein du groupe était relativement bon, mais chacun […]
La Gestion par Consentement : une autre façon de prendre des décisions
Construire, à plusieurs, une décision robuste et enthousiasmante : une gageure ? C’était une équipe de direction d’une boîte de l’ESS. Un séminaire au vert. 2 jours pour discuter de la stratégie de la boîte, faire des choix structurants sur les axes de développement. Mais aussi, une demande, plus difficile celle-là : est-ce qu’il ne […]
Nexity – Séminaire Bordeaux
Séminaire des membres du CODIR de la filiale régionale Aquitaine Contexte : comment fédérer le CODIR autour de projets collectifs stratégiques et enthousiasmants pour la filiale ? Après des performances hors normes pour la filiale où chacun·e a travaillé intensément, la Directrice Régionale Camille Alla, a souhaité remettre des projets collectifs et transversaux au cœur de l’activité de l’agence, créer de la […]
EDF CSP 2C
Learning expedition du CODIR à Nantes pour aller plus loin dans la transformation managérial Contexte : le Centre de Service Partagé Comptabilité Conseil EDF porte une transformation managériale Inspiré par les principes du lean management, le Comité de Direction du CSP 2C pilote une transformation d’ampleur du management et des pratiques collaboratives. Souhaitant pouvoir se challenger et […]
Comment briefer son équipe
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Évoluer sans aller au clash ou s’écraser : l’art de cultiver une posture d’assertivité
Vous voulez évoluer, changer de place, grandir…
Il n’y pas de profil de leader
Qui n’a jamais passé un test de personnalité sur internet ?
Quelle place pour l’autonomie dans les équipes ?
Le « management horizontal » est un sujet très à la mode, et fait rêver plus d’un…
Les styles de management
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