Nexity – Séminaire Bordeaux
séminaire des membres du CODIR de la filiale régionale Aquitaine Contexte : comment fédérer le CODIR autour de projets collectifs stratégiques et enthousiasmants pour la filiale ? Après des performances hors normes pour la filiale où chacun a travaillé intensément, la Directrice Régionale Camille Alla, a souhaité remettre des projets collectifs et transversaux au cœur de l’activité de l’agence, créer de […]
EDF CSP 2C
learning expedition du CODIR à Nantes pour aller plus loin dans la transformation managériale Contexte : le Centre de Service Partagé Comptabilité Conseil EDF porte une transformation managériale Inspiré par les principes du lean management, le Comité de Direction du CSP 2C pilote une transformation d’ampleur du management et des pratiques collaboratives. Souhaitant pouvoir se challenger et […]
Comment briefer son équipe
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Évoluer sans aller au clash ou s’écraser : l’art de cultiver une posture d’assertivité
Vous voulez évoluer, changer de place, grandir…
Il n’y pas de profil de leader
Qui n’a jamais passé un test de personnalité sur internet ?
Quelle place pour l’autonomie dans les équipes ?
Le « management horizontal » est un sujet très à la mode, et fait rêver plus d’un…
Les styles de management
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Le leadership, ça se partage !
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« Vous aussi, comme Alexandra, remettez l’Humain au cœur de votre organisation »
Aujourd’hui, nous cherchons tous à devenir plus humain, à rendre nos entreprises humaines, à mettre l’humain au centre de la société et des préoccupations. Dans une forme de consensus assez cacophonique, on s’accorde depuis tous bords sur la nécessité de faire passer l’humain d’abord.
